妻がAQUOSのレコーダーでドラマの記録に励んでいます。
その中から、今日はエンゼルバンクというドラマを見ました。
ドラマのストーリーはさておき、
主演の長谷川京子が勤める転職エージェント企業には
成果をあげると、エンゼルバンクにコインがたまる仕組みがありました。
＃コインが後々に何に使えるのかはまだ解りません
これを見て、
金曜日に社内で話し合った企画を思い出しました。
開発ブログで注目を集めた記事を書くと、
たとえば四半期に一回、
あるいは一定水準を越えたらその場で、
「BPSポイント（コイン？）」を付与する。
どうでしょうか？面白いと思いますか？
これがあると、書く気になると思いますか？
コインが何に交換できるのか？
そもそも何のために書くのか？
に左右されそうですね。
コインは、
新しい開発用ガジェット購入ができる、とか
コイン総数がボーナス額を少し変動する、とか
そこらへんを考えています。
以前就職していた会社では「選択式福利厚生」というものがあり、
会社の経費で自身への投資を行える制度がありましたが、
自動的に毎月付与されるもので、使う気にはなりませんでした。
開発ブログの目的は、自社の開発力の提示と、
日記を通して会社の文化のご紹介をすることです。
「注目を集めている」が必ずしも「いいイメージを与えた」
とイコールだとは思いませんが、少なくとも、
会社の外の方々目に触れることができて、かつ
評価してもらえたことは確かです。
そこからフィードバックを得ることで、改善ができます。
＃見てすぐ直帰した、というのも重要なフィードバックです
まだ導入決定ではありませんが、ゆくゆくはやりたいです。