ふと・・・タイトルのことを考え始めたのでそのまま記事にします。
思い切って人に仕事を任せる時、担当者を最後まで信頼してあげてください。
初挑戦で幾らか失敗するのは当たり前で、失敗から多くを学ぶ環境が大事です。
能力を最大限に引き出した上で、成功や失敗から学んでもらうことが大事です。
だから
方向性が間違っていても、ミスが目立っていても、途中でリスクヘッジせずに、
やり方が自分と異なっていても、理解できなくても、普段の作法を押し付けずに、
あくまでも参考程度に自分の経験を紹介して、聞かれれば自分のやり方を教え、
一緒に考えて一緒によりよい仕事をしたいと考えています。
そこから初めて生まれる気付きもありますし、ね。